人才理念

好的員工永遠是執(zhí)行力強的員工。用人第一原則就是要求員工具有非常強的執(zhí)行力：

1、用人惟才 只要是有能力的,都會提拔上來的呢,不會去考慮他的文憑,學歷是什么,學的是什么專業(yè),以前做過什么之類的,只要是人才,就應該給機會,讓他發(fā)光發(fā)亮。

2、適才原則 把人才留在適合他崗位上,也許他的能力很強,但是他的長處不在管理上面,這樣做只會讓他不能發(fā)揮自己的長度,這樣對一個公司來說反而不是什么好處,他擅長的就讓他留在擅長的崗位上。

·        全國銷售經(jīng)理

崗位職責：
 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)公司年銷售計劃完成部門銷售指標；
2、負責維護客戶工作,做好客戶找樣、報價、打樣、跟蹤服務工作；
3、負責處理與客戶、公司供應商以及工廠之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶；
5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭多收的分析。
任職要求：
1、勤勉、自律、有激情；
2、品貌端正,思想積極向上,為人熱情大方,具有團隊合作精神,忠于職守；
3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力,較強的獨立工作能力,并有一定的抗壓能力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識；
5、英文聽說讀寫能力良好,英語四級以上。

·        人力資源主管

崗位職責：

主要負責公司員工考勤、工資核算、社保、住房公積金、人事檔案、人員花名冊及人力資源統(tǒng)計分析、勞動合同等事務性工內(nèi)容；

任職要求： 
1、人力資源及相關(guān)專業(yè)全日制專科以上學歷；

2、具有3以上人力資源工作經(jīng)驗,熟練以上工作內(nèi)容,熟悉人力資源法律政策；

3、有200人制造業(yè)企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；

·        會計

崗位職責：
1．每月發(fā)票開具,發(fā)票抵扣,稅務申報工作；
2. 憑證錄入,月末結(jié)賬,并帳證、帳實、帳表的核對工作；
3．每月財務報表編制,報送主管審核；
4. 工廠、客戶合同管理、往來對賬工作；
5. 出納現(xiàn)金、銀行賬目復核檢查工作；
6.協(xié)助主管及時、準確地為公司和經(jīng)理提供決策數(shù)據(jù)和資料
任職資格：
1、會計相關(guān)專業(yè),本科以上學歷；
2、認真細致,吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通能力；可接受調(diào)配者優(yōu)先；
5、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

 

·        客服

職位描述:

1、熟悉電腦基本操作,熟悉word和excel等辦公軟件；

2、工作認真負責,熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟悉論壇、電子商務平臺等網(wǎng)絡媒介；

3、能運用各通過網(wǎng)絡、電話與客戶交流,促成購買；

4、負責淘寶的客服工作,有網(wǎng)店客服經(jīng)驗,做過淘寶客服者優(yōu)先；

5、負責產(chǎn)品的更新上架及售前售后服務；

6、通過阿里旺旺等網(wǎng)絡聊天工具與客戶溝通、解答疑問,獲取訂單并達成交易；

7、負責產(chǎn)品的檢查與發(fā)貨,并協(xié)助物流部門查詢跟蹤包裹,處理訂單售后工作。

 

任職要求：

1、學歷不限,熟練使用辦公軟件

3、性格開朗,工作耐心細致,有良好的服務意識,溝通能力強；

4、普通話標準,打字速度快；

5、能適應相應的調(diào)班加班,能承受一定的工作壓力；

6、有電子商務經(jīng)驗,從事過網(wǎng)店工作,熟悉淘寶流程優(yōu)先。

 

·        視覺設計

崗位職責：

1、負責公司天貓?zhí)詫殹⒐倬W(wǎng)、微信等商鋪的整體色彩等形象和頁面風格設計

2、負責產(chǎn)品圖片的設計、美化、編輯、制作；

3、配合店鋪銷售活動進行產(chǎn)品主圖、直通車、促銷活動海報的設計及制作；

2、結(jié)合商品特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的內(nèi)頁描述；

4、店鋪日常產(chǎn)品的上下架,日常維護管理。

 

任職要求：

1、熟練使用photoshop,Adobe Dreamweaver平面設計軟件

2、淘寶天貓1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗

3、有較強的的美術(shù)功底和良好構(gòu)思,善于用視覺來表達想法

4、有一定的文案攻底,能準確理解提煉產(chǎn)品的賣點,對產(chǎn)品的設計能有有自己獨特的認識和見解

5、工作態(tài)度積極,有良好的溝通理解能力、較強的團隊合作的意識和互助精神

 

 

·        阿里巴巴運營經(jīng)理

崗位職責：職位描述：

一、崗位職責：

1．精通阿里巴巴國平臺營銷流程,在阿里直通車、推廣以及活動策劃等方面有獨到見解；

2．執(zhí)行推廣方案,,產(chǎn)品線的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架的營銷方式；

3．常規(guī)工作包括：整理優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞,阿里巴巴產(chǎn)品發(fā)布,后臺維護,負責收集、分析市場情報；

4．熟練操作阿里巴巴,熟悉產(chǎn)品發(fā)布,后臺操作；

5．每周提供運營數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理),分析每日商品、顧客及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱 含內(nèi)在問題,有針對性地提出解決辦法；

6．維護并提高平臺信譽和銷量,熟練和靈活運用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪,提高產(chǎn)品曝光率及排名

 

崗位要求：

1、大專以上學歷,英語四級以上,聽說寫作能力強；

2、精通阿里巴巴國平臺營銷,或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4、性格樂觀開朗,擁有較強的溝通能力以及語言表達能力；責任心強,做事

 

·        京東運營經(jīng)理

崗位職責： 
1、負責公司電商京東平臺運營,在線宣傳推廣,活動策劃及日常運營。 
2、推動網(wǎng)站業(yè)績增長,熟悉使用各種推廣形式。 
3、定期提交運營報告,改進后臺數(shù)據(jù)需求,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估。 
4、充分了解和掌握B2C網(wǎng)站的運營模式,熟悉網(wǎng)站運營、熟悉訂單提交、訂單處理、物流配送、客戶服務等各項流程； 
5、分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為電子商務總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。 

任職要求： 
1、大專以上學歷,精通電商運營推廣,具有2年以上的B2C平臺經(jīng)驗者優(yōu)先,對大食品類目有一定了解優(yōu)先； 
2、具備很強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析及時對產(chǎn)品及營銷工具做出調(diào)整； 
3、熱愛電子商務,工作認真積極,責任心強,溝通能力和理解能力強,處事靈活,協(xié)調(diào)能力佳,有良好的團隊合作精神； 
4、熟悉電商各渠道工作,懂得針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行； 
5、思維清晰、反映敏捷,具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)歷,能承受一定的工作壓力。

                                                                                                                           天一金牛管業(yè) 

                                                                                                                          2018年9月12日